Processi d'Integrazione
L'integrazione tra culture diverse è una delle nuove prospettive dei servizi alla persona. Il fenomeno della cittadinanza di origine straniera ha ormai una storia sufficientemente lunga da interessare un numero sempre maggiore di persone e strati sempre più profondi e diversi della società contemporanea. Vengono inevitabilmente toccati gli aspetti principali del vivere civile: il potere politico, le pratiche e l'organizzazione della salute pubblica, la gestione delle risorse comuni, le questioni identitarie, ma anche le abitudini più comuni come l'abitare, l'alimentazione, i consumi. L'antropologia nasce per indagare la diversità culturale e anche in tempi recenti si è interessata all'incontro-scontro tra queste diversità nei contesti occidentali. La particolarità di un approccio antropologico contemporaneo è data dalla consapevolezza dei conflitti generati di conseguenza e dalla determinazione nel trovare nuovi strumenti di mediazione.
La nostra opera si inserisce infatti in un contesto in cui diversi attori sociali lavorano già sul campo con propri strumenti ma spesso privi di elementi mediatori e coordinatori. Infatti l'integrazione tra diversi gruppi sociali, soprattutto quelli di origine culturale diversa, si basa spesso su una logica binaria: l'identità di un gruppo e l'identità di un altro gruppo. Nel mezzo dovrebbe appunto giocarsi la partita del dialogo, che in questo modo diventa un lavoro più difficile di quanto dovrebbe essere. Il metodo innovativo che abbiamo elaborato si basa non solo sulle identità dirette dei gruppi sociali ma anche sulle identità inverse: ovvero non solo quello che i gruppi ritengono di sapere di se' stessi ma anche quello che credono di sapere degli altri. Si tratta di un nodo centrale: in questo modo l'approccio a due culture differenti si gioca contemporaneamente sia sulle identità che sulle costruzioni continue della diversità e identità altrui. La mediazione antropologica lavora quindi in uno spazio di margine in cui i gruppi sono disponibili a negoziare, trattare e ridefinire le diversità senza percepire questo come una minaccia alle proprie identità.

Il nostro lavoro si concretizza principalmente nei cosiddetti "teatri pubblici", luoghi in cui più evidente si fa la necessità dell'incontro, con un'attenzione particolare alla scuola, fucina dell'integrazione per eccellenza.

In questa area la societa' si propone quindi di fornire:

• Analisi delle diversita' culturali per ogni specifico contesto e rilevazione dei nodi conflittuali.

• Progettazione di iniziative orientate al dialogo e all'interscambio tra culture.

• Consulenza nella progettazione di servizi mirati alla cittadinanza di origine straniera.

• Formazione sui temi della diversita' culturale.

• Formazione di personale adibito a mansioni di relazione con l'utenza di origine straniera.

• Consulenza nell'allestimento e nella mediazione di feste tradizionali non locali.